Per cui, se ricevo una chiamata oltre il mio orario di lavoro, quindi in reperibilità , come posso chiedere che mi venga riconosciuto l'effettivo intervento? L'indennita' di reperibilita' viene corrisposta ai dipendenti secondo le modalita' previste dal contratto collettivo nazionale di lavoro ed in relazione alle attivita' definite nella contrattazione integrativa aziendale. Infatti, il protocollo aggiuntivo che disciplina il lavoro per le attività ausiliarie della sosta e del parcheggio del 15/01/2001, all' art. Ad esempio, oggi avrei dovuto lavorare dalle 8 alle 16 (turno del sabato che ci fanno recuperare la settimana successiva), ma ieri alle 17 mi e' stato comunicato che l'orario sarebbe stato dalle 10 alle 18. L'idea è quella di pianificare un calendario di reperibilità per fare turni con gli altri 7 colleghi che si occupano di questo lavoro, il tutto praticamente 356 gg anno. Volevo un chiarimento lavora da 11 anni in una grossa catena settore commercio da quest'anno ci hanno detto che tranne le due settimane estive in cui non siamo reperibili tutti gli atri giorni di ferie dobbiamo esserlo ci hanno avvisato di questa cosa dopo che io ho già programmato una settimana di ferie dove ho già prenotato e non ho alcuna intenzione di farla passare come settimana estiva la mia domanda è se mi dovessero chiamare e quindi io sono obbligata al rientro l'azienda mi paga poi i giorni di vacanza non goduti ma comunque da me già pagati??? @anonimo 22 maggio: devono essere tassate, sono lorde. Grazie! Grazie arianna .. E per l'attività commerciale che svolgo che livello corrisponderebbe? 20 del CCNL comparto sanità del 1 settembre 1995, allega che la reperibilità prestata in giorno festivo non implica una prestazione lavorativa tale da confliggere con il principio dell'irrinunciabilità del diritto al . 1 . Inizia a capitare molto spesso che tale multinazionale ci chieda con scarsissimo preavviso di modificare orari o addirittura di coprire turni di sabato e di domenica (preaaviso di poche ore). CCNL COMMERCIO, TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI 2 CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE COMMERCIO, TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI In vigore dal 12/09/2018 al 11/09/2021 L'anno 2018 il giorno12 del mese di settembre, in Roma, presso la sede della FESICA-CONFSAL, in P.zza di Villa Carpegna n.58 TRA "di ultrattività" che assicura la . In vendita da Gennaio-Febbraio 2020, PostePay Evolution, frodi nuove dopo Intesa SanPaolo e Unicredit. Sono sempre di presidio presso un cliente. Via Circumvallazione, 20, 80059 TORRE DEL GRECO (NA), Modello 770/2021 : la compilazione del frontespizio, Nuovo esonero contributivo alternativo alla Cigd, INPGI : circolare n. 10 del 22/09/2021. Sintesi contrattuale del CCNL "Settori del Commercio" (quale strumento di lavoro, si riportano gli aspetti caratterizzanti il CCNL. Spiegazioni, Contratto poste italiane stipendi, livelli, mansioni, ferie, permessi, malattia, licenziamenti, Fiat 500 ibrida 2020 prezzi ufficiali, motori, versioni. Art. Il datore di lavoro è proprio quello che x giustificare il rapporto tra ore di lavoro/salario divide il compenso tra ordinario e reperibilitÃ. In questo contratto il funzionamento ed anche le modalità della reperibilità devono essere definite da eventuali accordi integrativi delle singole aziende. Visualizzazione 3 filoni di risposte Grazie mille. Buongiorno!!! Buongiorno a tutti. Reperibilità CCNL Commercio. function resizeIframe(obj) {
Contratto commercio e terziario 2021: livelli, retribuzioni, ferie e malattia . Se vuoi rimanere in contatto con noi e ricevere i nostri aggiornamenti, iscriviti alla nostra newsletter cliccando sul pulsante qui sotto. E’ corretto? Esonero contributivo giornalisti, Green pass obbligatorio : obblighi del datore di lavoro, Obbligo del Green Pass sul luogo di lavoro. Saluti. Contenuto trovato all'interno â Pagina 71Indennità di reperibilità Attività ausiliarie, sosta e parcheggi Al personale del settore sosta e parcheggi al quale è richiesta la reperibilità spetta un'indennità nelle seguenti misure: â euro 7,75 per ogni giornata feriale di ... Dal 2013 al 2015 io e alcuni miei colleghi abbiamo accettato di svolgere gratuitamente, a turni, una breve reperibilità (18-21 dal lunedì al venerdì), per rispondere a eventuali chiamate di dirigenti del […] cristiano. @emiliano: allora senti un consulente del lavoro, non pensarci su troppo! 58 - Pronta disponibilità - reperibilità. La legge [2] , infatti, affida ai Ccnl la possibilità di escludere alcune voci retributive dal computo del Tfr. @michel: nel caso di intervento in reperibilità devono darti la retribuzione per il tempo che passi fuori casa.
Nonostante non sia molto utilizzata, è bene chiarire come funziona la reperibilità dei lavoratori con CCNL del Commercio.
Quali sostituti di imposta sono tenuti a presentarlo ? Per tutto quanto non previsto si rinvia al CCNL. Salve, lavoro in una multinazionale con contratto del commercio, il mio ruolo prevede la reperibilità notturna a rotazione tra colleghi(circa 3 volte a settimana) in caso suoni l'allarme del punto vendita. Stipendio 1200.00 x 40 ore settimanali.
Inoltre vorrei sapere se gli importi giornalieri sono da considerarsi sulle 24 ore o sulle 8 ore lavorative. @fabio @Arianna: quindi mi confermi che se con un preavviso inferiore ad un giorno ci cambiano solo orario di lavoro non possiamo chiedere nulla se le ore restano 8??? à illegale. Premettendo che lo faccio volentieri, a breve dovranno convocarmi, per non presentarmi impreparato vorrei da voi un’indicazione di cosa, secondo voi, dovrei chiedere per mantenere i miei diritti intatti e non svendermi. Contenuto trovato all'interno â Pagina 26... derivante dalla mancata reperibilità alla visita domiciliare di controllo del dipendente assente per infermità , ... Tabella B CCNL Metalmeccanici Industria Bancari Chimici Commercio Edili Tessile Stipula 15.10.2009 8.12.2007 ... L'importo giornaliero si deve intendere per le 24 ore del giorno solare o tipo 8 ore del tipico giorno lavorativo? Ovviamente, ripeto, non c'erano i tempi tecnici per scaricare l'intero mezzo. Nonostante non sia molto utilizzata, è bene chiarire come funziona la reperibilità dei lavoratori con CCNL del Commercio. Ora ho avuto due bambini piccoli, e mia moglie presto ricomincerà a lavorare come infermiera turnista, anche di notte. Non ci è mai stata corrisposta nessuna indennità ma solo il pagamento dello straordinario notturno per la durata dell'intervento e il rimborso casa/lavoro. Si intende per reperibilità del lavoratore, la particolare condizione in cui il lavoratore si obbliga a rendere la propria prestazione lavorativa su richiesta del datore, anche al di fuori dell'orario di lavoro. per i Quadri, di è di 14,65 euro per 16 ore di Reperibilità in Giorno Feriale, di 21,97 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno di Riposo aggiuntivo e per 12 ore di Reperibilità in Giorno Festivo o Riposo Settimanale, e di 52,18 per 24 ore di Reperibilità in giorno Festivo o Riposo Settimanale; per il Livello A è di 12,65 euro per 16 ore di Reperibilità in Giorno Feriale, di 18,98 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno di Riposo aggiuntivo e per 12 ore di Reperibilità in Giorno Festivo o Riposo Settimanale, e di 45,08 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno Festivo o Riposo Settimanale; per il Livello B1 è di 10,99 euro per 16 ore di Reperibilità in Giorno Feriale, di 16,48 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno di Riposo aggiuntivo e per 12 ore di Reperibilità in Giorno Festivo o Riposo Settimanale, e di 39,14 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno Festivo o Riposo Settimanale; per il Livello B2 è di 9,66 euro per 16 ore di Reperibilità in Giorno Feriale, di 14,48 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno di Riposo aggiuntivo e per 12 ore di Reperibilità in Giorno Festivo o Riposo Settimanale, e di 34,40 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno Festivo o Riposo Settimanale; per il Livello B3 è di 8,99 euro per 16 ore di Reperibilità in Giorno Feriale, di 13,48 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno di Riposo aggiuntivo e per 12 ore di Reperibilità in Giorno Festivo o Riposo Settimanale, e di 32,02 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno Festivo o Riposo Settimanale; per il Livello C è di 8,32 euro per 16 ore di Reperibilità in Giorno Feriale, di 12,49 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno di Riposo aggiuntivo e per 12 ore di Reperibilità in Giorno Festivo o Riposo Settimanale, e di 29,66 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno Festivo o Riposo Settimanale; per il Livello D1 è di 7,66 euro per 16 ore di Reperibilità in Giorno Feriale, di 11,49 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno di Riposo aggiuntivo e per 12 ore di Reperibilità in Giorno Festivo o Riposo Settimanale, e di 27,28 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno Festivo o Riposo Settimanale; per il Livello D2 è di 7,19 euro per 16 ore di Reperibilità in Giorno Feriale, di 10,79 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno di Riposo aggiuntivo e per 12 ore di Reperibilità in Giorno Festivo o Riposo Settimanale, e di 25,62 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno Festivo o Riposo Settimanale; per il Livello E è di 6,66 euro per 16 ore di Reperibilità in Giorno Feriale, di 9,99 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno di Riposo aggiuntivo e per 12 ore di Reperibilità in Giorno Festivo o Riposo Settimanale, e di 23,72 euro per 24 ore di Reperibilità in giorno Festivo o Riposo Settimanale. fai riferimento agli importi inseriti nel post. Tabella 1: Note generali AMBITO D'APPLICAZIONE DEL CCNL E LIMITI NUMERICI Dal 01/01/2017 al 31/12/2019 Dal 15 ottobre sarà in vigore l'obbligo del Green Pass per tutti. Bisogna in primis anticipare che il Ccnl delle aziende del settore Terziario disciplina la reperibilità solo in riferimento ai servizi ausiliari di parcheggio. Nonostante non sia molto utilizzata, è bene chiarire come funziona la reperibilità dei lavoratori con CCNL del Commercio. C'è un numero minimo di persone che devono fare turnazione? Al di là di tenere il telefono acceso, il mio lavoro si svolge al telefono, senza la necessità di recarmi sul luogo di lavoro. "di ultrattività" che assicura la . Il nostro lavoro però implica che le chiamate arrivino dalle 08 alle 20 quindi tutti i giorni lavoriamo 10/11 ore senza ricevere straordinari. In questi 8 anni oltre alle mansioni amministrative mi sono occupato degli interventi tecnici sui sistemi informatici dei punti vendita dell'azienda. Danilo. Il CCNL Commercio, viene stipulato con tutti i lavoratori delle . 36 Cost., e art. Quali sono gli adempimenti per il datore di lavoro ? Bisogna in primis anticipare che il Ccnl delle aziende del settore Terziario disciplina la reperibilità solo in riferimento ai servizi ausiliari di parcheggio. Di fatto sono sempre reperibile oltre i miei orari di lavoro e nel weekend. @Mirko: non è corretto, rivolgiti ad un sindacato. @anonimo 6 maggio: dovresti avere anche l'indennità . Avrei dovuto quindi fermarmi oltre il mio orario. Cordiali saluti. Nel caso in cui i lavoratore ritenga sussistere un giustificato motivo che, anche temporaneamente, non gli permette lo svolgimento di turni di reperibilità, può richiedere un Il primo obbligo del dipendente è la comunicazione al datore di lavoro del proprio stato di malattia. Sperando di essere stato chiaro, vi ringrazio anticipatamente. Come funziona. Contenuto trovato all'interno â Pagina 21511 del presente CCNL, le parti convengono che la particolare integrazione della disciplina della reperibilità ivi prevista non ... C.C.A.P. Dipartimento Camere di Commercio â Autonomie Locali â Polizia Municipale S.N.A.L.C.C. â Fe. In questo caso possiamo pretendere una qualche indennita'. Riceviamo un compenso aggiuntivo (molto basso) e straordinari per le ore di intervento effettuate. @anonimo 31 dicembre: quello che dici è da considerarsi reperibilità ma se accade tutti i giorni allora ti devi far riconoscere un superminimo o un IV o III livello. Come funziona. Come posso contestare eventuali provvedimenti disciplinari? LâItalia è un Paese con delle reali eccellenze aziendali, ma troppo piccole per alcuni mercati esteri. Il servizio di reperibilità, a meno che non sia chiaramente previsto dal ccnl, è esigibile soltanto nel caso in cui si presenti la specifica esigenza aziendale che è chiamata a soddisfare e, pertanto, non determina un diritto automatico del lavoratore all'inserimento nei turni ed alla . Nel caso quindi fossero richieste solo 6 ore di reperibilità dovrei calcolare 7.75/24*6=1.9375⬠per le 6 ore? @emiliano: ti conviene portare il tuo contratto da un consulente del lavoro e vedere se puoi citarli. L'indennità di reperibilità non è automatica. Poiché la reperibilità sarebbe di 4 ore oltre alle 8 di lavoro mi vedo proporre un compenso di 7,75 euro / 24 ore à 4 ore = 1,30 euro.
Se mi chiamano in reperibilità alle 19:00 e lavoro fino alle 00:00 devono cmq intercorrere almeno 11 ore prima di ricominciare a lavorare? Per contro però hanno dimezzato l'importo per chi è al secondo posto nella catena della reperibilità . Grazie per l'aiuto Commercio e Artigianato rappresentata dal Segretario Generale VBruno Mariani, ice Segretario GeneraleAlfredo Mancini, . Contenuto trovato all'interno â Pagina 239... con l'accordo siglato in data 14.12.2011, concordano: a. di confermare le vigenti discipline del CCNL Terziario in ... a. senza l'indennità di disponibilità e conseguentemente senza l'obbligo di reperibilità per i lavoratori; ... (Bricocenter - Leroy Merlin) Simply-SMA Carrefour Pam Panorama Billa Iper La Grande Chicco/Artsana Prenatal . Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto FUNZIONI LOCALI Periodo 2016-2018 Nuovo esonero contributivo alternativo alla Cigd per le attività del settore terziario e del turismo. Il servizio di pronta disponibilità è legato allo svolgimento di particolari servizi e caratterizzato dalla reperibilità delle lavoratrici e dei lavoratori e dall'obbligo degli stessi di raggiungere il luogo di lavoro indicato nel più breve tempo possibile dalla chiamata secondo intese . Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Inoltre io lavoro per un'azienda in cui stanno cercando di capire se la reperibilità è quello che fa al caso nostro, ovvero noi dovremmo stabilire lungo tutto l'arco dell'anno 1 o 2 persone del team che hanno il dovere di rispondere alle eventuali emergenze dei clienti oltre il normale orario di lavoro (9.00-18.00 standard) se si dovessero presentare e intervenire lavorando da casa proprio collegandosi ai sistemi dell'azienda. Ccnl Commercio 2021 - In attesa del rinnovo del contratto Commercio, ormai scaduto il 31 dicembre 2019, approfondiamo i livelli, le retribuzioni tabellari e gli istituti contrattuali in vigore per l'anno 2021.. E' importante distinguere il Ccnl Terziario - commercio, dal nuovo contratto commercio della . La legge [2] , infatti, affida ai Ccnl la possibilità di escludere alcune voci retributive dal computo del Tfr. Faccio un esempio.
à corretto? é corretto in questo caso parlare di reperibilità ? vorrei un chiarimento a proposito del "non potersi esentare": io, purtroppo, non trovo informazioni in merito. Contenuto trovato all'interno â Pagina 1Questo libro racconta il futuro del lavoro e la via migliore per arrivarci tutti, maschi o femmine non importa. Il futuro del lavoro è femmina. Malattia di un figlio: regole CCNL commercio. Il servizio di reperibilità, a meno che non sia chiaramente previsto dal ccnl, è esigibile soltanto nel caso in cui si presenti la specifica esigenza aziendale che è chiamata a soddisfare e, pertanto, non determina un diritto automatico del lavoratore all'inserimento nei turni ed alla . E' corretto o devo farmi corrispondere il tempo passato per arrivare sul posto, verificare la situazione e tornare a casa? Contratto Commercio - Reperibilità, gli importi. Ci sono altri riferimenti normativi ? @anonimo 5 marzo: durante le ferie non possono farti fare la reperibilità . in sostanza senza ricevere un centesimo per queste decine di ore di lavoro extra. @cristiano: devono pagarti come straordinari le ore in più che fai. In caso di chiamata in reperibilità alle 4:00 di mattina, è corretto il riposo fino almeno alle 15:00 del giorno successivo? Il CCNL commercio regola e disciplina i rapporti di lavoro di dipendenti e aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, prevede una retribuzione mensile in misura fissa e a seconda . Infatti, il protocollo aggiuntivo che disciplina il lavoro per le attività ausiliarie della sosta e del parcheggio del 15/01/2001, all' art. Posso fare altre 2 domande? Grazie mille 2 sancisce che . Contenuto trovato all'interno â Pagina 2632118 del Codice civile; Prova: di durata non superiore a quanto previsto dal CCNL vigente per il lavoratore ... Marketing Operativo Senza l'indennità di disponibilità e conseguentemente senza l'obbligo di reperibilità per i lavoratori; ... Non riesco a trovarlo nel testo … I Ccnl possono prevedere che il compenso spettante al lavoratore a titolo di indennità di reperibilità sia escluso dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto [1]. L'istituto della reperibilita' si applica al di fuori dell'orario di servizio e si attua realizzando una . Grazie per la risposta…nel caso mi chiamassero di ritornare al lavoro io come dovrei comportarmi??? GRazie mille e scusa doppio post ma mi era saltata connessione a metà .. Buonasera, sono dipendente da 8 anni con contratto commercio. Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del commercio per i dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi. Min. You may use these
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. CCNL Commercio. Il CCNL commercio regola e disciplina i rapporti di lavoro di dipendenti e aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi, prevede una retribuzione mensile in misura fissa e a seconda . 1101 - SG). Nel corso della serata in cui ho respinto il carico, fungevo da presidiante. Contenuto trovato all'interno â Pagina 10914, c.c.n.l. corporativo del 3 gennaio 1939 â e non oltre il limite massimo stabilito dalla legge (180 giorni n.d.r.). ... con la fascia di reperibilità mattutina non potesse essere effettuato presso il medesimo centro fisioterapico, ... Salve, ho un contratto a tempo determinato come addetta alla segreteria di uno specifico progetto, livello 5. obj.style.height = obj.contentWindow.document.body.scrollHeight + 'px';
ho una domanda nell'ambito della reperibilità . Ringraziandovi anticipatamente per il vostro tempo, vi saluto cordialmente, Ad oggi il lavoro con questa azienda è agli sgoccioli in quanto è in fase di cessazione dell'attività . Il lavoratore con contratto commercio può essere inserito in turni di reperibilità definiti secondo una programmazione settimanale o mensile e non può rifiutare di svolgere i turni di reperibilità assegnati. Nei casi di accertata malattia di un figlio ai genitori spetta un congedo per malattia del figlio, illimitatamente fino ai 3 anni di età del bimbo e . Obblighi del lavoratore . Salve, La mia domanda è la seguente: posso richiedere un indennizzo in fase di conciliazione sindacale o devo necessariamente agire in via giudiziale? Ccnl Commercio 2021 - In attesa del rinnovo del contratto Commercio, ormai scaduto il 31 dicembre 2019, approfondiamo i livelli, le retribuzioni tabellari e gli istituti contrattuali in vigore per l'anno 2021.. E' importante distinguere il Ccnl Terziario - commercio, dal nuovo contratto commercio della . Contenuto trovato all'interno â Pagina 239segue Tabella 12 Tessili e abbigliamento Terziario e servizi Industria ( commercio ) Regolamen- A livello aziendale A livello aziendale tazione Non è considerabile attività in A titolo esemplificativo il CCNL telelavoro quella svolta ... Reperibilita' 1. Il CCNL " Commercio" per i dipendenti dell'aziende delle aziende del Terziario, Commercio , Distribuzione e Servizi , con vigenza dal 1/4/2015 al 31/7/ 2018 è stato firmato da Confcommercio e . Your email address will not be published. Contenuto trovato all'interno â Pagina 164Il portiere negli stabili in condominio viene assunto secondo le norme regolate dal CCNL. ... che deve essere iscritta nel registro delle imprese della Camera di commercio e, nel contempo, qualificata secondo i dettati di legge e, ... 2 sancisce che . L'azienda in cui lavoro ha richiesta da alcuni clienti di essere reperibili dopo il normale orario di ufficio 9-18.00 praticamente 365gg/anno – stanno pensando di organizzare un calendario per la turnazione tra i 7 colleghi che si occupano di questa tipologia di lavoro, per cui dovremmo essere reperibili dalle 18.00 per circa 6 ore e poi la mattina per circa 2 ore pre inizio dalle 7 alle 9. Lavoro presso una grossa catena di elettronica, ed ho la reperibilità anche notturna (vengo chiamato da antifurto e vigilanza nel mio cellulare privato) e sono tenuto ad andare a controllare, aspettare l'arrivo di una pattuglia, entrare, verificare eventuale falso allarme. Cosa si può fare?
Quindi dovrei chiedere di avere la retribuzione delle ore come straordinario festivo e in più la reperibilità per le 8h dal lunedì al venerdì. Buona sera io lavoro in un garden normalmente 6 giorni su 7 con mezza giornata di riposo il mercoledi Ma la mia perplessita oltre al fatto di non pagarmi gli straordinari e mettermeli come recupero, è che alle ore 12.30 del mercoledì mi dice che devo rimanere a lavorare il pomeriggio oppure ,mentre a fine giornata mi dice che il giorno dopo devo rimanere a casa perché non c'è lavoro ,alla mattina alle 7 se non peggio alle 8.30 mi telefona a casa dicendomi di presentarmi al lavoro.da notare che io lavoro a 30 minuti di distanza……comunque la mia curiosità è può fare tutto ciò senza darmi nessun compenso ? Grazie mille Premessa generale; Validità e sfera di applicazione del Contratto; Sezione prima - Sistema di relazioni sindacali Titolo primo - Diritti di informazione e consultazione. Vediamo come funziona l’indennità reperibilità contratto commercio. Il riposo settimanale nel contratto commercio è disciplinato dall'art. L'indennità di reperibilità non è automatica. Art. Mi trovo a dover capire se la proposta economica che mi faranno sarà appropriata alla richiesta. Scrivo per chiedere un consiglio. Contenuto trovato all'interno â Pagina 2555... della quattordicesima mensilità prevista dal ccnl del settore commercio solo fino alla data del 28 febbraio 1986 . ... 15 ) per il caso di sua assenza alla visita di controllo nelle fasce orarie di reperibilità non ha diritto alla ... Il CCNL Commercio, esclusivamente per il settore dell'ICT, si limita a prevedere che la reperibilità è un istituto complementare alla normale prestazione lavorativa mediante il quale il lavoratore è a disposizione dell'azienda per assicurare, secondo un programma dalla stessa predisposto, la continuità dei . Il CCNL Commercio, viene stipulato con tutti i lavoratori delle . L' Inpgi illustra le modalità di presentazione della domanda di esonero contributivo per i giornalisti libero professionisti. Infatti, il protocollo aggiuntivo che disciplina il lavoro per le attività ausiliarie della sosta e del parcheggio del 15/01/2001, all' art. grazie ancora, Buongiorno, la scorsa serata ho deciso di respingere il camion che trasportava il carico del supermercato per cui lavoro, in quanto è arrivato in ritardo colossale, fuori dai tempi tecnici necessari allo scarico dell'intero mezzo. I Ccnl possono prevedere che il compenso spettante al lavoratore a titolo di indennità di reperibilità sia escluso dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto [1]. 1 . Quindi la mattina dopo devo cmq andare a lavoro alle 9:00? La mia azienda vuole contestarmi con lettera di richiamo il mancato scarico, o forse addirittura sospendermi, per non essermi fermato oltre l'orario stabilito a inizio settimana (ore 21). @anonimo 2 novembre: è regolamentata solo per gli importi. C'è un limite alle ore lavorative? La giustificazione che ci è stata data è che il compenso di 1200,00 è suddiviso in 800,00 dalle 08 alle 16 e 400 come reperibilità dalle 16 alle 20. Vorrei sapere quale compenso sarebbe corretto poter richiedere visto che siamo in 2/3 persone reperibili H24 tutti i giorni (non facciamo turni in quanto ci è richiesto di essere reperibili in contemporanea) e se possiamo fare qualcosa per legge per poter fare turnazione.