Alcuni testi o immagini inserite in questo blog sono tratte da internet e, pertanto, considerate di pubblico dominio; qualora la loro pubblicazione violasse eventuali diritti d’autore, vogliate comunicarlo via email. Il certificato puoi chiederlo al ginecologo che sta seguendo la tua gravidanza, dunque: Al ginecologo del consultorio, se hai deciso di farti seguire dal consultorio della tua città; Le informazioni contenute in questo blog, pur fornite in buona fede e ritenute accurate, potrebbero contenere inesattezze o essere viziate da errori tipografici. decreto del Ministro del lavoro 12 luglio 2007, circolari Inps n. 64/2010 e n. 46/2006) stabiliscono che per i periodi di astensione dal lavoro per i quali è corrisposta l'indennità di maternità sono accreditati i contributi figurativi ed è sospeso l'obbligo . Sono previste anche forme di tutela per le madri, cittadine italiane, comunitarie o extracomunitarie in possesso della carta di soggiorno, che non lavorano o hanno lavori precari al momento del parto o dell'ingresso in famiglia del . In particolare, il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante la gravidanza e il puerperio. Contenuto trovato all'internoLa relativa indennità economica è pari al 30% della retribuzione fino al terzo anno di vita del bambino. Per i periodi di congedo ... La domanda all'Inps va presentata prima dell'inizio del periodo di congedo parentale (art. 32). L'indennità di maternità spetta per 5 mesi da 2 mesi prima del parto a 3 mesi dopo il parto (ma la lavoratrice può scegliere anche la fruizione da 1 . Indennità di maternità a carico Inps pari all'80%. Inoltre, l'INPS corrisponde l'indennità giornaliera di maternità, anche alle lavoratrici gestanti che all'inizio del periodo di congedo di maternità si trovino in disoccupazione, purché tra l'inizio della disoccupazione e quello dell'inizio del congedo di maternità non siano decorsi più di sessanta giorni. Una socia di snc riceve dall'INPS (gestione commercianti) l'indennità. Nel documento di prassi sono riportate le . INPS chiarisce le condizioni per il pagamento delle indennità di maternità e paternità e dell'indennità di malattia per gli autonomi INPS che richiedono l'esonero contributivo Ora vediamo chi lo rilascia, a chi devi rivolgerti e cosa devi fare per avere la tua indennità di maternità INPS. L'istanza con la quale la lavoratrice Per fruire del congedo di maternità è necessario presentare domanda all'INPS, al fine del riconoscimento dell'indennità spettante per il periodo di congedo obbligatorio.. Di seguito vedremo come fare e chi ha diritto al congedo di maternità. 22 e seguenti del T.U.). Disoccupazione e maternità: le definizioni a norma di legge. OGGETTO: pagamento differenze retributive e indennità di maternità . Contenuto trovato all'interno – Pagina 161Diritto all'indennità di maternità e durata In caso di astensione obbligatoria o facoltativa dal lavoro , spetta al dipendente in forza una indennità di maternità a carico dell'INPS , per tutta la durata dell'astensione ; l'indennità ... L'indennità di maternità è normalmente anticipata in busta paga dal datore di lavoro. L'Inps, con il messaggio 14 maggio 2020, n. 1985 , rende note le istruzioni operative per il pagamento diretto delle prestazioni di maternità, disabilità e ANF a seguito del mancato pagamento effettuato dal datore di lavoro a causa del perdurare della emergenza Covid19. La domanda relativa al congedo di maternità deve essere presentata dalla collaboratrice domestica online all'INPS attraverso il servizio dedicato. In parziale accoglimento della domanda la convenuta è, dunque, condannata al pagamento della somma complessiva di E.6348,18 di cui E.2947,59 per t.f.r. Nel caso di specie, tenuto conto del periodo di erogazione della prestazione non può che rilevarsi l’intervenuta maturazione del termine annuale di decadenza all’atto del deposito del ricorso. 21 dicembre 2000 n.452 e dall'art.74 del D.Lgs.151/2001 (Testo Unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità). Saranno immediatamente rimossi. L'indennità di maternità INPS spetta alle lavoratrici dipendenti e alle lavoratrici autonome iscritte alla gestione separata.. ASSEGNO DI MATERNITA' DEI COMUNI. n. 639/70 e succ.mod. La medesima domanda proposta nei confronti dell’Inps deve dichiararsi inammissibile per intervenuta decadenza ai sensi dell’art. L'indennità spetta alle artigiane, commercianti, coltivatrici dirette, colone, mezzadre, imprenditrici agricole professionali, nonché alle pescatrici autonome della piccola pesca marittima e delle acque interne iscritte alla gestione INPS di riferimento, in regola con il versamento dei contributi anche nei mesi compresi nel periodo di maternità. Contenuto trovato all'interno – Pagina 479L'indennità di maternità, indebitamente erogata al lavoratore e posta a conguaglio, è recuperata dal datore di lavoro sulle somme dovute a qualsiasi titolo in dipendenza del rapporto di lavoro e restituite all'INPS (flusso Uniemens ex ... Non può, al contrario, ritenersi provato lo svolgimento dell’attività secondo l’orario di lavoro dedotto atteso che le relative dichiarazioni dei testi escussi, i quali hanno confermato le allegazioni attoree, non possono ritenersi prova idonea poiché essi, oltre ad essere legati alla ricorrente da vincoli di parentela ovvero di convivenza, non erano continuativamente presenti sul luogo di lavoro. A seguito di regolare notifica del ricorso e del relativo decreto di fissazione dell’udienza di discussione la convenuta non si è costituita e ne viene dichiarata la contumacia. Contenuto trovato all'interno – Pagina 296indennità pattuito tra le parti nel contratto individuale ai fini delle prestazioni pensionistiche, di malattia e maternità ... 41/2006, paragrafo 4.2, lettera B, per verificare se erogare o meno l'indennità Inps di maternità è corretto ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 332Secondo l'INPS, relativamente all'asserita violazione del principio di eguaglianza, non sussiste omogeneità fra le ... alle lavoratrici autonome del diritto all'indennità di maternità nell'ipotesi di astensione anticipata dal lavoro, ... Compensa le spese di giudizio tra parte ricorrente e la convenuta in ragione di 1\2 e condanna la convenuta al pagamento della restante metà liquidata, in misura così ridotta, nella complessiva somma di E.2950,50, comprensiva di spese nella misura del 15%, con attribuzione. I singoli importi vanno maggiorati degli interessi legali calcolati sulle somme annualmente rivalutate secondo indici istat. Congedo di maternità e paternità per gli autonomi: pagamento dell'indennità in via straordinaria anche a chi ha beneficiato della sospensione dei contributi.. Novità ed istruzioni per artigiani e commercianti arrivano con il messaggio INPS n. 3030 del 3 agosto 2020.. La situazione di emergenza porta ad una deroga temporanea della prassi ordinaria per i titolari di partita IVA, fatta . Verranno cancellati i commenti ritenuti offensivi o lesivi dell’immagine o dell’onorabilità di terzi, di genere spam, razzisti o che contengano dati personali non conformi al rispetto delle norme sulla Privacy e, in ogni caso, ritenuti inadatti ad insindacabile giudizio degli autori stessi. In caso di adozione o affidamento nazionale di minore spetta per i 5 mesi successivi all'effettivo ingresso in famiglia del minore adottato o in affido preadottivo nonché per il giorno dell'ingresso stesso. Contenuto trovato all'interno – Pagina 187segue Indennità economica di maternità – GESTIONE SEPARATA INPS DEI COLLABORATORI: alle madri lavoratrici iscritte alla Gestione separata, tenute al versamento della contribuzione aggiuntiva dello 0,72%, è corrisposta un'indennità di ... Sono previste anche forme di tutela per le madri, cittadine italiane, comunitarie o extracomunitarie in possesso della carta di soggiorno, che non lavorano o hanno lavori precari al momento del parto o dell'ingresso in famiglia del . Contenuto trovato all'interno – Pagina 167A fortiori argumento, il datore di lavoro può anche avvalersi dell'eccezione di prescrizione formulata dall'Istituto (Cass ... Sociale” - I.N.P.S. - è l'unico soggetto obbligato ad erogare le indennità di malattia e di maternità ex art. Innanzitutto la normativa vigente e le circolari dell'Inps in materia (cfr. Durante il congedo di maternità obbligatoria INPS si potrà fruire di un'indennità pari all'80% della retribuzione media globale giornaliera. Essendo tu titolare di partita IVA, ogni anno devi presentare la dichiarazione dei redditi, per fare il calcolo preciso delle imposte da versare allo stato. © Radio UCI 2021 | Viale Dante Alighieri 77 | Cassino (FR), 03043 | SIAE 6068/I/7275 201900000030 | SCF 0512/19 | La fruizione è limitata al solo uso privato e personale e non è consentita alcuna ulteriore comunicazione dei contenuti mediante Link o in qualsiasi altro modo, quale ad esempio un player incorporato a mezzo di una qualsiasi forma di embedding, pop up, finestra di apertura automatica o simili. Vai alla navigazione del sito (sommario delle linee guida), Artisti, musicisti, scrittori e lavoratori dello spettacolo, Lavoratori marittimi, pescatori e settore volo, Maternità, paternità e congedi matrimoniali, Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata. In sintesi, L’indennità di maternità spetta alle: – lavoratrici subordinate, parasubordinate, autonome e, in alcuni casi, madri disoccupate. Lei non ha mollato e ha presentato domanda di riesame (non il ricorso che può essere presentato solo entro 90 giorni). In alternativa, si può fare la domanda tramite: Contact center al numero 803 164 (gratuito da rete fissa) oppure 06 164 164 da rete mobile; enti di patronato e intermediari dell'Istituto, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi. Lavoratrici autonome. Ogni anno i lavoratori dipendenti, ma anche titolari di pensioni o indennità INPS quali disoccupazione, maternità, cassa integrazione, mobilità, Naspi e mini Aspi, hanno diritto di ricevere il CUD, ossia il documento ufficiale da cui risultano i redditi percepiti e le tasse pagate all'Agenzia delle Entrate.. La domanda va, inoltre, respinta nella parte in cui è chiesta la condanna della convenuta al pagamento delle retribuzioni relative al periodo 1.1.2016 – 30.9.2016 poiché detto periodo rientra tra quello in cui è stata liquidata dall’Inps indennità di maternità ; ed invero l’Istituto ha eccepito, producendo relativo estratto contributivo, la liquidazione della prestazione in oggetto per il periodo 1.1.2016 â 30.9.2016 sicchè per i mesi suindicati nulla è maturato a titolo di retribuzione. | DISCLAIMER: Questo blog non rappresenta una testata giornalistica in quanto viene aggiornato senza alcuna periodicità. L'assegno è stato istituito dall'art.66 della legge n.448/98 con effetto dal 01.01.1999 ed è oggi disciplinato dal D.P.C.M. i giorni di maternità sono 10 e quindi l'indennità Inps sarà 48, 20 * 10 giorni = 482,08 €. I motivi del respingimento non sussistevano. L’indennità di maternità è una prestazione che spetta alla lavoratrice che diventa madre e viene corrisposta direttamente dall’INPS, su domanda, anche nei casi di risoluzione del rapporto di lavoro previsti dal contratto a termine o di cessazione dell’attività dell’azienda cui la lavoratrice è addetta. Indennità di maternità.