4^ settimana: dal lunedì al venerdì = congedo parentale. SCARICA IL TERZO NUMERO DELLA RIVISTA âLa Dirigenza scolasticaâ, E se non rimane tempo per giocare? i permessi di cui all’art.33, della legge 5 febbraio 1992, n.104 per sé stessi oppure per assistenza al familiare disabile (in quest’ultimo caso, così come previsto dal CCNL 2016-18, il permesso ad ore è però previsto esclusivamente per il personale ATA). Di conseguenza, per determinare il periodo di congedo parentale, bisogna tener conto dei giorni festivi solo nel caso in cui gli stessi rientrino interamente e senza soluzione di continuità nel periodo di fruizione. Pur con una differente distribuzione della riduzione oraria giornaliera rispetto al tenore letterale della Ma nello specifico, se la dirigente non è d'accordo sulla programmazione frontale (capisco che non è costretta...) sul congedo può rifiutarsi? ✓ lunedì= 3 ore di lezione (1 ora di riduzione, per difetto); Congedi parentali e riposi per allattamento. Infatti, in caso di congedo parentale fruito in modalità oraria è sempre rinvenibile lo svolgimento di attività lavorativa. L'ARAN ha pubblicato una faq riguardo al computo del sabato e della domenica, intermedi tra due richieste di congedo parentale ma per figli diversi. Resta altresì invariata la retribuzione per i primi 6 mesi del congedo (complessivi per entrambi i genitori): I genitori possono fruire del congedo anche contemporaneamente. Contenuto trovato all'interno â Pagina 89151/2001 Testo unico sulla maternità , paternità e congedi parentali Congedo matrimoniale 15 giorni calendario con ... del congedo matrimoniale anche non in coincidenza con la data del matrimonio, purché entro il termine di un anno dalla ... Contenuto trovato all'internoPresto sarebbe arrivato il congedo parentale. Pensava di fregarsene del dibattito sulla parità fra sessi e di prenderselo tutto lei, l'azienda era in espansione e Bosse era un giorno in Corea e il giorno dopo in Venezuela. I primi trenta giorni di congedo parentale (ex astensione facoltativa) interamente retribuiti, di cui all'art. 151/01 in caso di part-time verticale articolato in 2 giorni settimanali (lunedì e mercoledì) e riproporzionatoa 292 gg per quanto riguarda i sabati e le domeniche quando tale congedo viene usufruito in modo frazionato a giorni? Attuando tale calcolo si toglierebbe al docente il diritto di un’ora di riduzione rispetto a quelle complessivamente spettanti (sarebbero 8 ore di riduzione settimanale invece che le 9 ore spettanti). Grazie per l’attenzione che vorrete accordarmi.Leggi tutto, Pensione di vecchiaia che nel biennio 2021/2022 è di 67 anni e 2 mesi MA01 (indirizzo 2) – Didattica metacognitiva, MA01 (indirizzo 3) – Alternanza Scuola-Lavoro, MA02 Ruolo del dirigente nelle istituzioni scolastiche, MA03 Metodologie didattiche per l’integrazione degli alunni con disturbi specifici di apprendimento (DSA), MA04 Il Bullismo: interpretazione fenomenologia prevenzione e didattica, Metodi e strumenti per la didattica innovativa: tablet, lavagna multimediale (LIM), Metodologie didattiche per una Buona Scuola, Psicopedagogia per i disturbi di apprendimento, Master in Project Management e metodologia Agile, Master teoria e metodologia dell’allenamento nel calcio, Messa a disposizione 2020/21 (MAD) – la domanda per lavorare a scuola. Circolare numero 152 del 18-08-2015.pdf. Congedo parentale per due giorni a settimana Angela - Cortesemente, vorrei un chiarimento in quanto ho un incarico come docente di sostegno per 18 ore, di cui 9 in una scuola e 9 in un'altra . A ribadirlo è la Corte di Cassazione che con la sentenza n. 6742 depositata il 4 maggio 2012 è intervenuta nel caso di una lavoratricesi era vista conteggiare, quali giorni lavorativi . Riposo domenica e festivi: chiarimenti sul congedo parentale per turnisti Chi lavora su turni o nei festivi può usufruire del congedo parentale anche di domenica Mi spiego meglio: se io comunicassi che prendo di congedo tutti i lunedì sino al 30 giugno? I giorni festivi ed i sabati (in caso di settimana corta), che si collocano immediatamente dopo il primo periodo di congedo ed immediatamente prima del successivo, devono essere conteggiati come giorni di congedo parentale (circ. genitore dipendente che prende congedo parentale ad ore in ogni giornata lavorativa compresa tra Contenuto trovato all'interno â Pagina 899a) congedi per formazione; b) congedi parentali. ... Sull'importo imponibile delle prestazioni è prevista l'applicazione di una ritenuta a titolo d'imposta pari al 15% ridotta di 0,30 punti percentuali per ogni anno eccedente il 15° ... CONGEDI PARENTALI INDICATORE 3: Numero di lavoratori (padri) che usufruiscono del congedo parentale nei primi dodici anni di vita del bambino (settore privato) - Numero di lavoratrici (madri) che usufruiscono del congedo parentale nei primi dodici anni di vita del bambino (settore privato) . Antonietta – Sono un’assistente amministrativa nella provincia di Frosinone, ho avuto in data 12/sett. Contenuto trovato all'interno â Pagina 9... in più ( 470 minuti â quasi 8 ore al giorno - contro i 367 minuti - circa 6 ore al giorno - dei loro connazionali ) " " un nuovo ... pubblica erano salite a circa il 40 % 2. una direttiva sui congedi parentali ( Mazzocchi , 1996 ) . Nel merito del quesito, si ritiene opportuno rilevare che l'art. Contenuto trovato all'internoCome se non bastasse, tutti i dipendenti hanno un minimo di cinque settimane di ferie retribuite. Lo Stato garantisce cinquantadue settimane di congedo parentale retribuito per ogni figlio, che si possono suddividere fra entrambi i ... Anno 1 n° 2: Attività funzionali allâinsegnamento personale docente 40 + 40 ore, Adempimenti, provvedimenti e deliberazioni da emanare e approvare ad inizio anno scolastico per la ripartenza in sicurezza. Da Orizzonte Docenti. ✓ 10 mesi: per il genitore solo (lavoratore dipendente). Contenuto trovato all'interno â Pagina 81«Il prossimo passo sarà un'azione collettiva, tutte le donne che hanno subito questa grave violazione istituzionale devono ... âInesistenti politiche per la conciliazione familiareâ, âDislivelli di congedo parentale per i padriâ, ... maternità/paternità (anche per altro figlio). ✓ venerdì= 4 ore di lezione (2 ore di riduzione); Contenuto trovato all'interno â Pagina 98Al punto che quando si è trattato di decidere se restare a casa in congedo parentale ( l'astensione facoltativa ) non hai avuto dubbi : sì , è vero , avresti visto ridurre drasticamente il tuo stipendio del 70 per cento ( essendo ... In questo caso la riduzione per singola giornata lavorativa potrebbe essere differente per ciascun giorno della settimana e naturalmente per ciascun grado di scuola: Es. = 36 ore settimanali); Domande e risposte sui casi più frequenti. ✓ 6 ore: orario medio giornaliero (6 ore x 6 gg. Una dipendente con diritto a 32 giorni di ferie per anno, si avvale, in modo frazionato, del congedo straordinario retribuito di cui all'art.42, comma 5, del D.Lgs.n.151/2001, fruendo di periodi di assenza distribuiti su più mesi. Vediamo perché. Il punto 6 di detta tabella, riguardante le certificazioni informatiche e digitali, sottolinea il fatto che si valuta un solo titolo, mentre andando a leggere la nota 6 della medesima tabella, si chiarisce che le certificazioni informatiche: ECDL, Microsoft Office Specialist, IC3, Eipass e MCAS, non possono non essere considerate come "attestati di addestramento professionale" e come tale trovare collocazione ai fini della valutazione, nel punto 4 della tabella stessa. Durante i periodi di astensione, al lavoratore è riconosciuta un'indennità del 50% della retribuzione stessa, calcolata . base della settimana di 6 o 5 giorni lavorativi: Tipologia personale Orario . Grazie per l’eventuale risposta.Leggi tutto, Pensione Anticipata (tenendo conto dei contributi) e Pensione di Vecchiaia (tenendo conto dell’età) ✓ 3 ore: è l’orario medio giornaliero (3 ore al giorno x 6 gg. di due giorni per il servizio prestato il sabato e la domenica, in caso di articolazione dell'orario settimanale su 5 giorni L'orario settimanale va riferito all'articolazione delle attività didattiche della scuola, non del singolo insegnante, pertanto la situazione soggettiva del "sabato libero" o del "lunedì libero" non da diritto a un ulteriore riposo compensativo. grazie Leggi tutto, Assemblee sindacali: il viaggio è compreso nelle 10 ore C.F. recita testualmente: “Al personale dipendente si applicano le vigenti disposizioni in materia di tutela della maternità contenute nel D. L.gs. che corrisponde alla metà dell’orario medio giornaliero. Leggi tutto, Supplenze: interpello attraverso procedura telematica Inserisci il tuo indirizzo email per iscriverti al blog e ricevere notifiche di nuovi post. Contenuto trovato all'interno â Pagina 431. Posizioni di alcune forze politiche in tema di fenomeni inerenti la popolazione Invecchiamento trovare ... figli ⢠è richiesta l'abrogazione dell'addebito di separazione ⢠congedi familiari : 30 giorni , frazionabili , ogni due anni ... Esempio 2: lavoratrice che prende congedo parentale dal 3 luglio al 13 luglio con la seguente articolazione: parentale ad ore nella giornata di venerdì' 3 luglio - congedo parentale a giornata per la settimana successiva, cioè dal lunedì 6 a venerdì 10 - parentale ad ore nella giornata di venerdì' 13 luglio - le domeniche ed i sabati compresi nel periodo considerato, ossia i giorni del 4 e 5 e dell'11 e 12 luglio non si computano né si indennizzano a titolo di congedo . La legge 24 dicembre 2012, n.228 ha introdotto la possibilità di frazionare ad ore la fruizione del congedo parentale, rinviando tuttavia alla contrattazione collettiva di settore il compito di stabilire le modalità di fruizione del congedo stesso su base oraria, nonché i criteri di calcolo della base oraria e l . L'articolo non è stato pubblicato, controlla gli indirizzi e-mail! = 36 ore settimanali); I restanti 5 mesi al 30% purché tu ne usufruisca entro i 6 anni di età del bambino. Usando il nostro servizio accetti l'impiego di cookie in accordo con la nostra cookie policy. vi prego datemi chiarimenti in merito!!!! Il decreto legislativo del 15 giugno 2015, n.80 , attuativo della delega contenuta nel Jobs Act , prevede che i genitori lavoratori dipendenti, in assenza di contrattazione collettiva, possano fruire del congedo parentale su base oraria . Ci dispiace, il tuo blog non consente di condividere articoli tramite e-mail. Contenuto trovato all'interno â Pagina 316C Computo dei dodici mesi, 11.3 Computo giorno del parto, 7.1 Comunanza di tetto, 7.5 Comunicazione di attività lavorativa autonoma, 9.3 Comunità montane, 10.1 Congedo di maternità , 7.1 Congedo parentale, 7.1 Conguaglio, ... Michele – Ciao Lalla, su orizzonte scuola ho letto che le assunzioni riguardano i precari e tra parentesi c’è scritto "tutte le fasce", che significa? = 25 ore settimanali); Com'è noto il CCNL 2006-2009 Comparto scuola all'art. Settimana di 5 giorni lavorativi È facile intuire che stando a quanto riportato, la norma risulta di difficile applicazione: non verrebbe Pertanto, nell'ipotesi, ad esempio, che il lavoratore o la lavoratrice richiedano 4 giorni di congedo parentale (lunedì -giovedì), 1 giorno di ferie (venerdì) e successivamente altri 4 giorni di congedo parentale (lunedì - giovedì), il sabato e la domenica ricadenti nei due periodi di congedo, non essendo gli stessi intervallati dal ritorno al lavoro, sono considerati congedo parentale e conteggiati nell'ambito di tali assenze. ✓ 7 ore e 12 minuti: orario medio giornaliero (7 ore e 12 minuti x 5 gg.