19, comma 15 del CCNL. Se invece il nominato fino all’avente diritto è di II^ o III^ fascia, si deve procedere scorrendo integralmente le nuove graduatorie definitive e quindi ripartendo dalla I^ fascia. Nel suo caso, quindi, potrà inserirsi nelle nuove graduatorie di istituto in seconda fascia per il triennio 2014/2015 – 2016/2017. Risposta: Lo svolgimento delle attività alternative all’insegnamento della Religione Cattolica: (Elio Costa 19.01.2015), Domanda : Conferma so che se hai presentato la domanda di maternità a rischio prima della scadenza del contratto allora hai diritto alla retribuzione della maternità anticipata e dellamaternità obbligatoria. 8 del Regolamento delle supplenze (D.M. Contratto fino al 30 giugno. entro il 30/04); supplente breve, in sostituzione del docente assente, con contratto T.D. Contenuto trovato all'interno – Pagina 266Per quanto riguarda l'assicurazione invalidità e vecchiaia , il gettito dei contributi ammonta a circa L. 415 milioni , con un aumento di ... Guido ; mem Nazionale Maternita e Infanzia a favore bri supplenti , Signorelli dott . prof . HomoFaber Edizioni Srl, Via Bagetti, 11 - 10143 Torinotelefono 011-0436255 | fax 011-0432551 | CF/P.IVA 10300260014, In allegato allo Speciale "Responsabilità disciplinari e sanzioni per il…, Supplenze, incarichi e anagrafe delle prestazioni: le nostre FAQ, Nomine su organico Covid: bozze di contratto, Domande di Messa a Disposizione: nota del MI, Posti residuati dalle immissioni in ruolo del personale ex LSU, Supplenze e assunzioni da GPS: la normativa di riferimento, Immissioni da GPS e supplenze: faq e guide, Festival della Scienza dal 22 al 26 novembre 2021, Biblioteche scolastiche innovative: online il sito, Rilevazione bonus 100 euro: scadenza ore 12 del 12 ottobre, Promozione della musica e contrasto alla dispersione scolastica, Riprendono i Campionati italiani della Geografia, Dal 3 al 5 novembre la prima settimana nazionale della RiGenerazione, Erasmus+: cosa sono i Partenariati su piccola scala, Accreditamento Erasmus+: scadenza 19 ottobre 2021, La scuola non può conoscere lo stato di vaccinazione degli studenti, I docenti non possono chiedere ai ragazzi se sono vaccinati o meno, Green pass, ok del Garante privacy alla verifica semplificata, Cookie: Linee guida e faq aggiornate del Garante, A scuola d’Europa: proposta formativa a.s. 2021/2022, Settimana nazionale della Dislessia in Veneto, Ecosistema scuola, presentato il XXI rapporto di Legambiente, Green pass: modelli aggiornati ad ottobre 2021, Green pass: "la scuola non si riapre per decreto", Due riunioni sindacali nella stessa giornata, Supplenze personale ATA: richiesta di proroga, Green pass a scuola: in Gazzetta Ufficiale la legge di conversione del DL 111, Green pass e non solo: novità nella legge di conversione del DL 111/2021, Green pass esteso a tutti i lavoratori e ulteriori novità, Riconoscimento pre-ruolo nelle scuole paritarie, No all'obbligo di mascherina se c'è difetto di ossigenazione, Concorso Dirigenti scolastici 2017: sentenza, PON Reti locali: sul MePA nuovi strumenti per le scuole, PON Reti locali: pubblicate le graduatorie, PON: aggiornamento degli indirizzi mail in GPU. a) deve fare un orario di servizio di 6 ore al giorno (6 ore *5 giorni=30 ore) Teresa – Gentile Orizzontescuola ho prestato servizio presso una scuola, quale CS, a seguito di supplenza breve avente durata dal 13.09.2018 al 04.10.2018. (Elio Costa 09.01.2014), Domanda : Supplente e vacanze natalizie Titolare di ruolo assente dall’inizio dell’anno fino al 20/12/2013, poi domanda ferie dal 21/12/2013 fino al 04/01/2014 e al 05/01/2014 fino a fine febbraio in congedo parentale Alla supplente spettano le vacanze natalizie, visto l’art 40 comma 3 e l’interpretazione autentica dell’ARAN, considerato che durante le vacanze la titolare è assente per ferie? (Elio Costa 11.09.2014), Domanda : Graduatorie di istituto – Diploma Isef L’art. Si vedano, a tale proposito, le precisazioni contenute nella C.M. Domande: I giorni di sospensione dell’attività come vengono conteggiati? Nel vostro caso, se la collaboratrice scolastica sta già usufruendo del congedo per il rapporto di lavoro in corso dal 25 settembre 2012 presso un’altra scuola, non può certamente assumere servizio presso la vs. scuola. 13 giugno 2007, n. 131 “Regolamento supplenze docenti” che consente il completamento d’orario esclusivamente nell’ambito di una sola provincia. Risposta: Quanto dura la maternità e come si calcola? (Elio Costa), Domanda: La supplente può accettare supplenze, anche sotto forma giuridica, se chiamata? Ovviamente se fra un’assenzae l’altra c’è ripresa del servizio da parte della titolare, bisognerà riscorrere la graduatoria. se si trova un’altro supplente che tipo di contratto per gli esami? A chi spetta la proroga della supplenza? (function(d, s, id) {var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];if (d.getElementById(id)) return;js = d.createElement(s); js.id = id;js.src = "https://connect.facebook.net/it_IT/all.js#xfbml=1";fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);}(document, 'script', 'facebook-jssdk')); L'autore di questo messaggio è stato bannato dal forum - Mostra il messaggio. 131/2007 le ore di insegnamento, pari o (Elio Costa), Domanda: Sono un insegnante inserito nella graduatoria di III fascia di Istituto in alcuni plessi scolastici della provincia di Vicenza. Risposta: Il servizio prestati negli anni scolastici precedenti non è valutabile. 16 e ss. In questo caso, accertata la necessità, la supplenza viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto. (Elio Costa), Domanda: Mi sono laureata in lettere moderne nell’anno accademico 2001/2002 come faccio per sapere in quali graduatorie posso iscrivermi? 12 comma 2 CCNL Scuola 29/11/2007) Quanto dura la maternità e come si calcola? A che servono le prove Invalsi? 26/08/2021. Inoltre nell’altra scuola mi riferiscono che ha già chiesto il suddetto congedo. : istruzioni e indicazioni operative A.S. 20-21. Con un diploma di conservatorio in percussioni e un diploma in didattica musicale, quindi avendo già l’abilitazione ad insegnare alle scuole elementari e medie, che tipo di modulo e in che modo ci si può iscrivere alle graduatorie per poter insegnare nelle scuole statali? 33, commi 5 e 7, della legge n. 104/92 opera per scuole ubicate nel medesimo comune di residenza della persona assistita o, in mancanza di disponibilità in tale comune, in comune viciniore della stessa provincia. (Elio Costa 13.03.2014), Domanda : Revoca supplenza per rientro titolare I miei dubbi riguardano una eventuale proroga dell’anticipo di gravidanza. Premettiamo che per il personale a tempo determinato gli effetti della indennità di maternità hanno validità sia se in costanza di rapporto di lavoro (accettazione e sottoscrizione del contratto), sia dopo il termine dello stesso (supplenza terminata ma inizio o continuazione del periodo di congedo obbligatorio/interdizione dal lavoro). 13 giugno 2007, n. 131). • Art.3 (Graduatorie Provinciali per le Supplenze) Dal momento che l’astensione per complicanze è assimilata all’astensione obbligatoria, la proroga del contratto andrà fatta sia alla supplente in servizio sia alla supplente in complicanze. Supplenti dopo la scadenza della nomina Indennità 80% della retribuzione media mese precedente compresa 13^ Circ.INPS 8/03 Non vale ai fini della pensione e del servizio. Questa signora ci ha scritto via mail che è disponibile ad accettare la nostra supplenza breve per completamento e quindi accetterebbe 18 ore. Potrebbe lavorare presso la nostra scuola i lunedì, martedì, mercoledì. Risposta: Se quindi il titolare è assente a vario titolo (maternità, malattia ecc.) Contenuto trovato all'interno – Pagina 104... supplente per due giorni di scuola, ha effettuato 123 telefonate: 77 persone non hanno risposto, 42 hanno risposto e rifiutato e ben 3 hanno accettato, ma, essendo in maternità, non hanno potuto prendere servizio. tre: avete capito? Si richiedono chiarimenti in merito nomina supplenti: titolare X assente dal 01/12/2015 al 8/03/2016; nomina supplente Y dal 01/12/2015 al 08/03/2016; il 8/01/2016 il supplente Y accetta posto su organico potenziato al 30/6/2016, rinunciando quindi alla supplenza breve e saltuaria. Non posso che confermare quanto da lei sostenuto e cioè che occorre fare riferimento al D.M. Ha diritto alla proroga del contratto non prendendo servizio? 1° Il posto restituito, sul quale dovrà nominare il D.S., avrà come scadenza il 30 giugno 2015. La mia supplenza mi è scaduta il 22 dicembre (trattasi di una maternità ed io sono la prima in graduatoria in quella scuola). Se invece non assumerà servizio, ma si assenterà ulteriormente fino al 27 marzo, la proroga della supplenza spetterà al supplente C in servizio, alla quale la supplenza sarà prorogata dal 23 al 27 marzo e successivamente dal 28 marzo al termine dell’assenza della titolare. Nel momento in cui subentrano le nuove graduatorie d'istituto (data della loro pubblicazione al relativo albo) le supplenze già conferite sono subito revocate, solo se estendano la loro durata ad un termine pari o superiore a 20 giorni dalla data predetta. 2008/2009. AT Pisa: “Procedura telematica … graduatorie ad esaurimento (GAE) e …. alla Scuola Secondaria di I grado per 11 ore di ATTIVITA’ ALTERNATIVE ALLA RELIGIONE fino a Giugno. Risposta : Volevo chiedere una delucidazione in merito al punteggio delle graduatorie di istituto. Inserisco come titolo di accesso la laurea mi conviene come punteggio rispetto al diploma. Dec ha scritto:Allora se è ai primi mesi di obbligatoria o in interdizione c'è un'alta probabilità che la supplenza duri tutto l'anno, ma c'è anche il rischio che qualcosa possa andare storto. Una docente ha accettato il contratto di 10 ore posto vacante fino al 30/06/2013 scuola primaria durante la convocazione dell’ufficio scolastico provinciale. (Elio COSTA), © 2017 Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori Scuola, Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori Scuola - Segreteria Provinciale di Vicenza, Comunicato Stampa per aumento 6 ore di lavoro, Ulteriore scorrimento per nomine da graduatorie GPS, TESTO COORDINATO DEL DECRETO-LEGGE 6 agosto 2021, n. 11, PROROGA : DOCENTI alunni con disabilità per INCLUSIONE. 7 del Regolamento supplenze dei docenti approvato con D.M. del D. Lgs. La laurea specialistica 6/S Biologia consente l’iscrizione nelle graduatorie relative alle classi di concorso A057, A059 e A060. La mia domanda è: il servizio prestato negli anni scolastici 2006/2007 e 2007/2008 va valutato visto che l’ordinanza prevede che venga valutato il servizio a partire dal 2008/09? Scritto il 7 Ottobre 2018. da antonio verduci. Per quanto riguarda le supplenze brevi, continueranno ad essere gestite dalle singole scuole che invieranno ai docenti una email personale (indicata nella domanda) per la convocazione, con un preavviso di almeno 24 ore contenente tutti i dati relativi alla supplenza (posto, durata, ore). L’art. Buongiorno, può, per favore rispondere ai seguenti quesiti? Quindi il massimo sarebbe addirittura che fosse in interdizione al mometo in cui prendo la supplenza... chi è sola al nord e non ha alcun aiuto tende a mettersi in maternità già a 5/6 mesi di gravidanza (a volte pure prima), perchè se le dovesse succedere qualcosa non ha nessuno che l'aiuta. Se si verificano questi presupposti, il rapporto di lavoro a tempo determinato è costituito per l’intera durata dell’assenza. La docente C, viene nominata per la sostituzione della docente B. Se si rinuncia ad una proposta di assunzione o alla sua proroga o conferma ripetuta per due volte nella medesima scuola, si è collocati in coda nella relativa graduatoria di terza fascia per l’anno scolastico in corso. Qualora la docente titolare A chiedesse un ulteriore periodo di astensione dal lavoro, a chi va fatta la proroga del contratto? Contenuto trovato all'interno – Pagina 870Queste brevi licenze non possono concedersi durante gli esami , nè più di due volte all'anno allo stesso insegnante , e sempreche non apportino spese per la supplenza . Quando il congedo debba essere di maggior durata , il preside per ... (Elio Costa 26/04/2012 ), Domanda: In presenza di docenti di 1^ fascia inseriti negli elenchi prioritari e docenti SPECIALIZZATI per il sostegno inseriti nelle graduatorie di 3^ fascia, a chi si deve dare la precedenza nella nomina? (Elio Costa 4.10.2012), Domanda : Accettazione supplenza e congedo straordinario di due anni Supplenze al 30 giugno o al 31 agosto. supplenze Le "supplenze "devono essere conferite in base alle graduatorie vigenti. Il dubbio nasce dal fatto che per titolari in ferie non si nominano supplenti. Supplente a nominata dal 17/9 al 30/9, la quale chiede congedo per matrimonio dal 22/9 al 6/10 anche se non ancora coperta da nomina per il periodo 1/10-6/10. 19 comma 2 del CCIR del Veneto per l’A.S. (Elio Costa 12.06.2014), Domanda : Presentazione modello B prima fascia Per il personale docente supplente temporaneo, in servizio al termine delle lezioni per altre cause diverse da quelle di cui all’art. Per il personale docente supplente temporaneo, in servizio al termine delle lezioni per altre cause diverse da quelle di cui all’art. – Insegnante titolare chiede congedo parentale dal 26-04-2012 Quanto può durare al massimo un contratto a tempo determinato. Amm. Congedo parentale al 100% madre e padre supplenti, Prossimo concorso ordinario secondaria I e II grado. Se invece abbandonerà la supplenza nel mese di aprile, sarà il secondo supplente ad avere un contratto fino al termine degli scrutini e degli esami. Permalink. Le supplenze sono conferite dall’UST competente attingendo dalle graduatorie permanenti provinciali per titoli di cui all’art. Durata. Supplenze 2021/22, disposizioni comuni per il personale che sottoscrive un contratto a tempo determinato. Risposta: Pertanto, nel suo caso, si tratterebbe di una classe di concorso della scuola secondaria di primo grado e il servizio sarebbe valutato la metà nella A021. A causa di un intervento chirurgico sostenuto lo scorso anno ho ottenuto, dopo l’accertamento, il riconoscimento da parte dell’Inps dell’Invalidità al 100% nonché il verbale attestante l’handicap (comma 1 art.3) quindi senza la connotazione di “gravità”. 9038 del 17 giugno 2009. Risposta: Sulle sei ore residue c’è un supplente nominato dal CSA per 6/36. Domanda : Titolo di studio per accesso all’insegnamento nella scuola dell’infanzia e primaria Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro riconosciuto alla lavoratrice durante il periodo di gravidanza e puerperio. La durata della maternità facoltativa e l’importo dell’indennità corrisposta dipendono principalmente dalla categoria di lavoratori a cui appartengono i genitori. Io preferirei la prima soluzione. Io piuttosto mi concentrerei di fare comunque una certa programmazione continuativa al di la del rientro o del non rientro della titolare. In effetti la supplenza su maternità era fino al 30 giugno ... Qui non c'é alcun cenno a limiti di durata della supplenza... sandra 2004-09-23 21:58:11 UTC. L’art. Questa prassi si può estendere anche a fine giugno 2012 nel caso di supplenza che termina al 29 giugno? Visto che quest’anno l’aggiornamento delle graduatorie d’Istituto di terza fascia del personale ATA è previsto per febbraio 2018, volevo chiederLe se potrò accettare le supplenze per l’a.s. Nel caso di un’insegnante supplente di scuola dell’infanzia con nomina su una titolare a part-time per 12,5/25 per un solo giorno si chiede quante ore di servizio deve prestare in quel giorno. Il caso illustrato, poiché il titolare è assente per motivo diverso dalla maternità, rientra nella fattispecie indicata alla lettera b) della Nota MIUR 12 ottobre 2007, prot. La norma contenuta nelle annuali circolari ministeriali contenenti istruzioni operative in materia di supplenze al personale docente “E’ consentito lasciare una supplenza temporanea per accettare una supplenza sino alla nomina dell’avente diritto, esclusivamente per disponibilità relative a posti di sostegno” presuppone che le graduatorie di istituto non siano ancora definitive e che, pertanto, le nomine (tutte, non solo quelle per il sostegno) vengano conferite fino all’avente diritto. Si paga anche la domenica della seconda settimana? (Elio Costa 23.06.2014), Domanda : Validità titoli per inserimento graduatoria di istituto Maternità: la Corte Costituzionale chiarisce definitivamente il diritto alle retribuzione per i supplenti Il diritto alla retribuzione del periodo di astensione obbligatoria per gravidanza e puerperio spetta sempre al personale supplente, anche nel caso in cui il contratto di lavoro non venga perfezionato con l’assunzione effettiva in servizio. Credo che la risposta si possa trovare proprio nel 1° comma dell’art. Risposta: Per quanto riguarda poi la proroga del contratto, ritengo che non sia necessario riassumere servizio ogni volta, in quanto si tratta di prosecuzione di un contratto già in atto e già perfezionato con l’assunzione in servizio. Partiremo dalla sua definizione per capire meglio cos'è e come funziona, daremo informazioni sulla sua durata e su come richiederlo, ma soprattutto spiegheremo se è compatibile o meno con le supplenze. Sono laureata in lingue(laurea specialistica in comunicazione Internazionale), questo è il quarto anno che insegno inglese in una scuola primaria paritaria. Risposta: La suddetta però ha telefonato dicendo che chiederà di restare assente utilizzando il congedo biennale per assistere il figlio che ha un grave handicap. Le graduatorie di istituto sono valide per gli anni scolastici 2011/2012 – 2012/2013 e 2013/2014 e, durante il triennio di vigenza delle stesse, non è previsto alcun aggiornamento per eventuali titoli acquisiti né nuovi inserimenti. (Elio Costa 09/05/2012 ), Domanda: Quesito sulla proroga di una supplenza Il docente titolare si assenta dal 10/09/2014 al 09/05/2015 per aspettativa. 2010-11? Nomina fino ad avente diritto (o avente titolo): Sono nomine che vengono effettuate di solito ad inizio anno scolastico e non hanno una scadenza precisa perché non si sa ancora quando potrà essere nominato. Allo stesso spetta la conservazione del posto e quindi il diritto a riprendere servizio una volta adempiuti gli obblighi del servizio civile. Contenuto trovato all'interno – Pagina 96Circa la interruzione del servizio per malattia , inforlunio o gravidanza . ... 41 ) sulle Commissioni arbi . trali , aggiungendo però che i membri delle medesime saranno nominati dal presidente del tribunale su lista li quattro o sei ... (Elio Costa 06.06.2014), Domanda : Diploma accademico di secondo livello Mi sono appena laureata, il 4 marzo 2013, in Scienze della Formazione Primaria, ma non sono iscritta con riserva nelle graduatorie provinciali perché mi sono immatricolata nel 2009. Vedi, da ultimo, la nota MIUR prot. 12, comma 2, del Contratto stabilisce che nel periodo di astensione obbligatoria o per maternità o per interdizione per gravi complicanze, tale periodo è da considerarsi effettivamente prestato anche per quanto riguarda l’eventuale proroga del contratto di supplenza. Ringraziamo per la competenza e la disponibilità di sempre. Il presupposto per usufruire del riposo domenicale, mi pare di capire, è la prestazione lavorativa svolta per l’intera settimana. Contenuto trovato all'interno – Pagina 173... di termini entro i quali può protrarsi la supplenza del vicesegretario che, in quanto non dichiaratamente previsti, ... infortunio sul lavoro, maternità, o aspettativa richiesta per comprovati gravi motivi personali o di famiglia, ... Risposta: Come è noto, tali contratti stipulati, in caso di sospensione delle attività didattiche in presenza, si intendono risolti per giusta causa, senza diritto ad alcun indennizzo: una normativa, questa, che ha generato non poche polemiche.Inoltre, i docenti ‘Covid’ possono essere sostituiti sin dal primo giorno di assenza. Per l’inserimento della richiesta della “riserva” sarò obbligata alle dimissioni entro la scadenza del bando di aggiornamento (10.05.2014) o potrò comunque chiederne l’inserimento ed attendere la naturale scadenza del contratto per poi iscrivermi nelle speciali liste? (Elio Costa 21.02.2016), Domanda : Pagamento vacanze di Natale – la titolare è assente fino al 23.04.2011 quindi pensavo di nominare la supplente fino al 20.04.2011 cioè per il periodo strettamente necessario viste anche le esigenze della scuola; Abbiamo mandato le mail per trovare un supplente. 1) La docente supplente B, ha diritto alla stipula del contratto? La signora ha in corso un contratto per il servizio civile volontario per un anno con scadenza 31/03/2013.Come ci dobbiamo comportare? Risposta: Per avere una conoscenza esatta delle classi di concorso cui può accedere con il suo titolo di studio occorre che consulti l’apposito sito del MIUR, al seguente indirizzo: L’art. Docente titolare assente fino 30 giugno (no da 150 o 90 gg. Infine, per poter ottenere l’abilitazione per la scuola secondaria, occorre frequentare i corsi di formazione, c.d. Con riferimento a quanto specificato dalla lettera a) della nota MIUR, se il primo assente è in congedo per motivi di maternità, sono a carico del MEF sia il primo supplente nominato in sostituzione di tale personale assente per motivi di maternità (astensione obbligatoria o interdizione dal lavoro), sia l’eventuale secondo (o terzo) supplente nominato, indipendentemente quindi dal loro numero e dal motivo della loro assenza, in quanto quella che ha dato origine alla sostituzione/sostituzioni è l’astensione obbligatoria o l’interdizione dal lavoro del primo assente. Il nostro quesito è se deve assumere servizio e prestare servizio almeno un giorno prima di poter chiedere il congedo. Non è stata emanata alcuna normativa che consentisse la proroga dei contratti in atto stipulati per l’a.s. a) è valutabile come servizio non specifico nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia, ai sensi della nota 6 alla tabella di valutazione allegata al D.M. Vorrei essere certa perché c’è una persona prima di me che sicuramente lo vorrebbe scegliere. Assume servizio una docente supplente breve e temporanea al posto di altra docente in congedo parentale. Dal combinato disposto delle due norme, infatti, deriva sia il diritto del lavoratore ad un giorno di riposo ogni settimana, di regola in coincidenza con la domenica, sia il diritto alla retribuzione, come conseguenza naturale del riconoscimento degli effetti giuridici di un periodo di servizio per il quale il lavoratore ha stipulato un contratto. 1) Se il titolare non è rientrato in servizio e il calcolo dei giorni di assenza ininterrotta fino alla data della fine delle lezioni è non inferiore a 90 giorni su classi terminali, al supplente spetta la proroga fino al termine degli scrutini e degli esami senza alcuna interruzione. Contenuto trovato all'internoQualche supplenza, sempre in scuole private. Ma adesso che aspetto...». «Dovrebbero essere contenti, i preti, che una ragazza giovane come lei sia già sulla via della maternità, e darle una supplenza premio». Il supplente inserito in graduatoria di Istituto in seconda fascia ha qualche possibilità di passare in prima fascia di Istituto. Il Ministero dell’Istruzione ha pubblicato la nota ministeriale 26841 del 5 settembre 2020 che definisce i dettagli di come avverranno le supplenze nel prossimo anno scolastico 2020/2021. In base a questa dichiarazione è stato assunto il supplente da oggi a mercoledì prossimo. I docenti in possesso del diploma ISEF ( conseguito nel 1996/97) non possono far valere come altro titolo la laurea di nuovo ordinamento L76/S ad essa corrispondente. Può assumere servizio sebbene abbia già chiesto il congedo nell’altra scuola? Risposta Per quanto riguarda le nomine di competenze dell’UST, si utilizzano le graduatorie provinciali ad esaurimento. 33: persona handicappata in situazione di gravità. D. Potrebbe la supplente interrompere il congedo di maternità per assumere servizio? (Elio Costa 09/05/2012 ), Domanda: Quesito su proroga supplenza Colgo anche l’occasione per chiedere se il punteggio acquisito durante un incarico di sostegno sempre alle medie (non essendo io abilitata per il sostegno), viene dimezzato nel passaggio all’A021. Il titolare chiede la proroga della malattia e quindi viene prorogato il contratto al supplente il quale accetta, ma non prende servizio in quanto chiede malattia. prot. 2001/2002; Abbiamo mandato le mail per trovare un supplente. Io l'anno scorso sono stata chiamata per una maternità a fine settembre (la collega era in interdizione) e ho chiuso l'anno. Congedo di maternità 2021: dalle regole per fare domanda all’INPS, fino ad un’analisi dell’importo dell’indennità riconosciuta e della durata del congedo obbligatorio. Circa la possibilità di completare il proprio orario accettando supplenze nella scuola primaria di altra provincia, ciò non le è consentito dall’articolo 4, comma 1, del D.M. I servizi prestati per l’insegnamento della Religione cattolica o in materie alternative al predetto insegnamento non sono valutabili, in quanto non riconducibili ad alcuna classe di concorso.